ECOVADIS : Start People progresse encore en matière de RSE

Lundi 8 octobre 2018

Ecrit par Start People France

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RSE Ecovadis

Notre entreprise s’appuie sur des valeurs de respect et une éthique rigoureuse. De nombreuses démarches sont entreprises dans les domaines de la formation, du handicap, de la sécurité, de la qualité, de la solidarité et de l'environnement.

L'évaluation de nos pratiques RSE par EcoVadis 

Depuis 2012, Start People fait évaluer ses pratiques RSE par EcoVadis sur 4 domaines :

  • L’environnement,
  • Les pratiques RH,
  • L’éthique des affaires,
  • Les achats responsables.

En 2018, la démarche Développement Durable de Start People a obtenu la note de 81/100, affichant ainsi une progression de 5 points par rapport à 2017.

Start People réaffirme ainsi son statut de fournisseur RH « Gold » et se positionne parmi les 1% des entreprises du secteur de travail temporaire les mieux notées. Cette amélioration reflète notre engagement en matière de responsabilité sociale et la consolidation de notre démarche de développement durable.

Nos actions en faveur du développement durable

Start People mène une politique de développement durable et encourage les initiatives dans chacune des agences et des sites. Cela se traduit au quotidien par :

  • Le sens des responsabilités de chacun,
  • La diffusion des bonnes pratiques,
  • La volonté de notre Comité de Direction à ce que chacune de nos actions s’inscrive dans la durée.

Nos actions dans le domaine de l'environnement

  • Start People sensibilise ses collaborateurs aux enjeux environnementaux en les informant, à l'occasion de la Semaine du Développement Durable, des bonnes pratiques respectueuses de l’environnement et les encourage à proposer de nouvelles actions.

  • Nous mettons en oeuvre des actions pour recycler nos consommables informatiques (cartouches d’encre par exemple) ainsi que favoriser la dématérialisation des documents administratifs clients, intérimaires et permanents.

Nos actions dans le domaine des pratiques RH

  • Start People s’engage pour assurer la santé et la sécurité au travail de l’ensemble de ses collaborateurs et salariés intérimaires. Cette politique sécurité est intégrée dans un système d’amélioration continue et prévoit chaque année des indicateurs et objectifs plus performants.

  • Nous favorisons depuis de nombreuses années le recrutement des travailleurs handicapés et des personnes éloignées de l’emploi.

Nos actions dans le domaine de l'éthique des affaires

  • Start People s’engage à agir avec loyauté, équité et transparence avec tous ses interlocuteurs et à respecter strictement les principes éthiques dans les relations d’affaires.

Nos actions dans le domaine des achats responsables

  • Nous cherchons à travailler, autant que possible, avec des fournisseurs qui partagent les mêmes objectifs et utilisent des pratiques environnementales intégrant la réduction, la gestion des déchets et leur recyclage, l’utilisation de produits respectueux de l’environnement.

EcoVadis qu’est-ce que c’est ?

EcoVadis fournit la première solution dédiée à l’intégration et au suivi des pratiques Développement Durable dans les processus achats.

Combinant technologies innovantes et expertise dans le domaine de la RSE, EcoVadis aide les acheteurs et les fournisseurs à adopter des pratiques plus durables.

La méthodologie EcoVadis est basée sur les normes internationales du Développement Durable (GRI (l’Initiative mondiale du reporting), le Pacte Mondial des Nations-Unies, l’ISO 26000), et supervisée par un comité scientifique réunissant des experts de la RSE et des Achats, afin de garantir l’indépendance et la fiabilité des évaluations.

 

* source EcoVadis