quattro

Logiciel développé par Start People avec un moteur de recherche et de matching puissant pour identifier très rapidement les meilleurs candidats et vous garantir réactivité et qualité de recrutement.

 

Un outil performant adapté selon vos besoins :

  • Le progiciel standard métier adapté

  • Des guides d’entretien basés sur les compétences des candidats

  • Un moteur de recherche multicritère puissant

  • Des tableaux de bord à votre disposition

Un sourcing qualitatif et réactif

Un vivier qualifié et adapté au bassin d’emploi de chaque agence Start People

Chaque candidat fait l’objet d’un processus de recrutement précis avant d’être intégré dans notre base opérationnelle :

  • Analyse précise du CV lors d’un entretien approfondi (de 30 à 40 minutes en moyenne) 

  • Identification des compétences clés (maîtrisées ou en cours d’acquisition) du candidat

  • Spécification des différents métiers et secteurs dans lesquels un candidat pourrait et souhaiterait évoluer

  • Passation d’un test métier et prévention sécurité adaptés aux qualifications du candidat

  • Contrôle de référence systématique

  • Création et intégration de l’ensemble de ces données dans une fiche candidat informatisée

 

Un recrutement personnalisé et une évaluation des compétences techniques et comportementales du candidat.

  • Plus de 2 000 compétences référencées pour qualifier nos candidats

  • Chaque candidat recruté est associé à au moins une entreprise qui pourrait potentiellement le prendre en mission

  • Des intérimaires fidélisés, expérimentés et opérationnels rapidement

  • Un plan de formation adapté au potentiel et attentes de nos intérimaires mais aussi de nos clients

Chiffres clés

  • 90 000 candidats et intérimaires qualifiés dans nos bases

  • 300 000 profils accessibles dans notre CVthèque

  • 300 tests métiers et bureautiques

 

Des partenaires sourcing pour renforcer notre vivier de candidats

Start People travaille en partenariat avec plus d’une dizaine de Jobboards spécialisés dans les principaux secteurs d’activité (transport, bâtiment, mécanique, aéronautique, cadres….) ou généralistes (Regionsjob,…) et CVthèques, disponibles pour enrichir les recherches de nouveaux talents.

Nos annonces sont systématiquement relayées par des méta-moteurs (Indeed, Jobijoba…), augmentant leur visibilité, sponsorisées de manière ciblée pour garantir une présence dans les premiers résultats de recherche. 

Nous pouvons combiner ces différents supports afin de booster le recrutement de nos candidats et vous proposer une prestation sur mesure, directement en phase avec vos critères d’exigence.

Nous mettons également en place des campagnes digitales spécifiques en fonction de la saisonnalité des secteurs d’activité auprès de nos partenaires jobboards. Ces campagnes nous permettent d’être encore plus réactif pour vous proposer des candidats.

L’application mobile Start People

Start People a développé une application dédiée afin de diversifier nos sources de recrutement et toucher un public désormais essentiellement accessible sur des supports mobiles.

Cette dernière, téléchargeable sur google store ou apple store permet aux candidats d’accéder en temps réel à nos annonces et de postuler en un clic, garantissant ainsi une réactivité immédiate.

Un système d’information développé pour gérer les compétences et optimiser les propositions de candidats en fonction des spécificités de la commande

Notre logiciel Quattro nous permet d’être qualitatif dans nos recrutements et plus réactif dans l’identification de candidats adaptés à vos demandes.

En constante évolution, notre outil informatique propose :

  • Un guide de questionnement pour nos consultants afin qu’ils puissent réaliser de véritables entretiens de recrutement.

  • Un guide d’entretien spécifique, que ce soit pour recruter un électricien, un cariste ou un comptable.

  • De créer un dossier qualitatif pour chaque candidat retenu, intégrant l’ensemble des données pertinentes (compétences, habilitations, formation…) détectées lors de l’entretien et qui permettront de gérer au mieux sa candidature

  • Un moteur de recherche multicritères très puissant, qui permet d’identifier presque instantanément les meilleurs candidats dans notre base de plus de 400 000 candidats.

 

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