Rejoigniez un challenger en plein développement où il fait bon travailler

Dans le cadre de son développement accéléré dans les prochaines années, Start People recherche pour ses agences dans toute la France des :

  • Responsables d’agences
  • Consultants Recrutement
  • Attachés commerciaux

Filiale du groupe Recruit, Start People est un challenger en France sur le marché du travail temporaire et du recrutement.

Société à taille humaine, Start People valorise ses collaborateurs et le développement de leur compétences, ce qui lui a permis de figurer en 2016, 2017 et 2018 dans le palmarès « Great Place To Work » des entreprises où il fait bon travailler en France !

Vous avez une expérience dans le travail temporaire, le recrutement ou dans un métier de service en réseau et vous souhaitez participer à notre projet de développement, alors rejoigniez-nous !

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - NANTES FOSSE (44)

CDD

Expérience requise : NC
Salaire : à définir

NANTES (44)

Poste et missions :

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - MEYZIEU (69)

CDI

Expérience requise : 1-2 ans
Salaire : à définir

MEYZIEU (69)

Poste et missions :

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - AVIGNON (84)

CDI

Expérience requise : 1-2 ans
Salaire : à définir

LE PONTET (84)

Poste et missions :

RESPONSABLE D'AGENCE D'EMPLOIS H/F - NICE (06)

CDI

Expérience requise : 5-7 ans
Salaire : à définir

Vous êtes prêt(e) à…

  • Mettre vos talents commerciaux au service du développement de votre centre de profit
  • Piloter les actions de sourcing et le recrutement des candidats
  • Être un vrai manager, pour animer vos équipes et favoriser le développement de leurs compétences

Vous êtes…

100% adaptable, 100% commercial, 100% manager et 100% ambitieux.

Titulaire d'un diplôme commercial Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction commerciale en intérim, recrutement, placement, CDD/CDI.

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE (51)

CDI

Expérience requise : 1-2 ans
Salaire : à définir

Poste et missions :

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - NANCY (54)

CDI

Expérience requise : 1-2 ans
Salaire : à définir

NANCY (54)

Poste et missions :

RESPONSABLE GRANDS COMPTES RECRUTEMENT H/F - RUEIL-MALMAISON (92)

CDI

Expérience requise : 4-5 ans
Salaire : à définir

Au sein de la Direction Commerciale, votre mission sera de développer le portefeuille clients/prospects sur les prestations de recrutement (CDD/CDI) confié dans le respect de la stratégie et de la politique commerciale définie par l'entreprise et la direction.


Pour ce faire vous devrez :

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - ANGERS (49)

CDD

Expérience requise : 6 mois - 1 an
Salaire : à définir

ANGERS (49)

Poste et missions :

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL BTP RÉGION ALPES / SUD-EST H/F

CDI

Expérience requise : 4-5 ans
Salaire : à définir

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Régional, votre mission est de développer le portefeuille clients et la part de marché BTP sur le périmètre géographique de votre région à travers une présentation de l’ensemble de notre offre à des prospects et clients ciblés.

De ce fait, vous devrez :

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT BTP BRETAGNE - PAYS DE LA LOIRE H/F

CDI

Expérience requise : 4-5 ans
Salaire : à définir

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Régional, votre mission est de développer le portefeuille clients et la part de marché BTP sur le périmètre géographique de votre région à travers une présentation de l’ensemble de notre offre à des prospects et clients ciblés.

De ce fait, vous devrez :