Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du stationnement en France, un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F), pour un poste en CDD de 7 mois, basé à ISSY LES MOULINEAUX (92).
Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un large éventail de missions administratives RH et contribuez au bon fonctionnement du service.
Au sein du service Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gestion du courrier de l’ensemble de la société deux jours par semaine (activité assurée en rotation avec les autres assistantes) ainsi que des réceptions et envois du service RH ;
- Accueil téléphonique ;
- Organisation et suivi des visites médicales ;
- Rédaction des promesses d’embauche et des contrats de travail ;
- Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Réalisation des DPAE ;
- Gestion des affiliations mutuelle et des modifications d’options ;
- Constitution et suivi des dossiers d’assermentation du personnel de contrôle du stationnement ;
- Préparation et envoi des soldes de tout compte ;
- Établissement des attestations employeur ;
- Participation à l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion du personnel.
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 7 mois, Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 36,75 heures hebdomadaires - Horaires : 9h00 – 12h00 / 13h00 – 17h20, du lundi au vendredi.
Date de prise de poste souhaitée : 15 juin.
Rémunération : 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil.
Avantages :13ème mois ; Intéressement et participation ;11 RTT par an (9 jours au choix du salarié et 2 jours imposés par la Direction) ; Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9,94 € ; Mutuelle d’entreprise.
Profil recherché
De formation RH avec une première expérience généraliste vous êtes à l'aise aussi bien avec les données qu'avec les relations humaines, vous aimez les environnements dynamiques et les missions variées.
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, Sens de la confidentialité et capacité à gérer les priorités.
Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.