Description du poste
Vos missions en tant que Chargé(e) d’Affaires
Dans le cadre de votre fonction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires qui vous sont confiées. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Construire les dossiers techniques et financiers des projets en vous appuyant sur les orientations définies par la hiérarchie.
Assurer le suivi opérationnel des prestations, ainsi que leur suivi technique lorsque nécessaire.
Vérifier et ajuster les plannings de production afin de garantir le respect des délais.
Contrôler la conformité des livrables et veiller à la qualité des prestations fournies.
Entretenir une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction tout au long du projet.
Analyser et interpréter les éléments techniques présents dans les documents contractuels ou opérationnels.
Veiller à la cohérence entre les méthodes de travail mises en œuvre et les attentes du client.
Établir les devis et propositions commerciales associés aux affaires.
Participer au recrutement des collaborateurs du bureau, en binôme avec un référent technique si nécessaire.
Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de l’équipe et optimiser les processus de production.
Profil recherché
Profil recherché
Formation et expérience
Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum ou disposez d’une expérience équivalente dans le secteur technique ou BTP.
Compétences
Capacité à développer et suivre un portefeuille client à partir des projets existants.
Bonne maîtrise des aspects techniques et réglementaires de votre domaine.
À l’aise avec les outils informatiques et logiciels techniques, ainsi qu’avec le pack Office.
Expérience en gestion de projet et encadrement d’équipe.
Solides compétences en gestion financière : suivi du budget, analyse de la rentabilité, contrôle du chiffre d’affaires et des coûts.
Savoir-être
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle.
Capacité à expliquer et transmettre les informations techniques.
Organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Sens des responsabilités, exemplarité et professionnalisme.
Ce que nous vous proposons
Rémunération : à partir de 35,5 K€ brut/an
Tickets restaurants
RTT
Véhicule de service
Mutuelle d’entreprise
Prime d’intéressement et de participation
Prime de vacances
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.