Description du poste
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Planification, vous intervenez au cœur des activités de planification et d’approvisionnement.
Vous assurez la disponibilité des composants et matières nécessaires à la production, tout en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts.
Vos principales missions
Planification :
Valider les commandes et lancer les ordres de fabrication.
Suivre l’avancement des dossiers pour garantir la disponibilité des éléments nécessaires.
Classer et clôturer les ordres terminés.
Approvisionnement :
Identifier et anticiper les risques sur les commandes fournisseurs.
Relancer les fournisseurs (téléphone, mail, Teams…) et suivre les confirmations de livraison.
Mettre à jour les délais dans l’ERP pour une planification optimale.
Coordonner les échanges avec les services internes et fournisseurs (plans, documents, dérogations…).
Traiter les litiges à la réception et assurer la mise à jour des indicateurs de performance.
Participer aux réunions de coordination Supply/Production pour le suivi des non-conformités.
Rémunération :
Selon profil et expérience :
Débutant (< 3 ans) : 2200€ brut mensuel
Confirmé (3 à 10 ans) : 2250€ à 2500€ brut mensuel
Expert (> 10 ans) : 2500€ à 2700€ brut mensuel
Avantages complémentaires :
Prime 13ème mois
Prime RTT (35h => 38h30) calculée sur taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés
Compensation tickets restaurant : 4,02€ x nombre de jours travaillés
Positionnement hiérarchique :
Rattaché(e) au Responsable planification (N+1)
Horaires : Arrivée entre 7h30/8h30 Pause déjeuner 11h45/13h15 Départ entre 16h00/18h00
Profil recherché
Profil recherché :
Formation :
Bac +2 en logistique ou domaine similaire
Expérience :
2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire, défense…)
Compétences techniques :
Maîtrise d’un ERP (MOVEX, SAP, BAN, ou autre)
Savoir planifier et lancer des ordres de fabrication
Bonne connaissance du milieu industriel
Qualités personnelles :
Organisé(e), rigoureux(se)
Bon relationnel, tant en interne qu’en externe
Autonomie dans la gestion de votre portefeuille de lancement
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.