start recrutement

 

 

 

Un seul objectif : vous garantir les meilleurs candidats dans les plus brefs délais.

Start People a développé ses propres méthodes et outils de recrutement, garantissant une homogénéité du service SP sur l’ensemble de nos agences.

 

 

1. Recherche permanente des meilleurs candidats pour les qualifications que vous recherchez, en utilisant l’ensemble des outils disponibles (site internet, jobbards, Cv thèques et réseaux sociaux...)

 

2. Formation de nos consultants aux entretiens de recrutement approfondis (30 à 40 minutes) pendant lesquels ils ne font pas uniquement un tour rapide du CV, mais où l’on prend le temps d’identifier précisément les compétences de chaque candidat par rapport à sa qualification. 

Pour cela nos consultants sont guidés lors de leur démarche par notre propre outil informatique Quattro, développé uniquement pour Start People, qui pour chaque qualification différente propose un guide d’entretien différent et adapté.

Un cariste, un agent de production ou un électricien ne se recrute pas de la même manière.

 

3. Des tests métiers et des tests sécurités complètent systématiquement les entretiens.

L’ensemble des informations récoltées permet d’établir un dossier très complet pour chaque candidat rencontré et nourrir ainsi une base de données Start People.

Ainsi, dès que vous faites appel à nous, grâce au moteur de recherche et de matching très fin de notre outil Quattro, nous pouvons identifier très rapidement les meilleurs candidats pour vous au sein de notre base de plus de 540 000 candidats.

 

 Vous recherchez des talents ? 

Ce sont nos méthodes et nos outils de recrutement qui font de la réactivité et de la qualité des candidats de Start People les points forts cités en premier lors de toutes les enquêtes de satisfaction clients que nous menons chaque année.

Notre développement tient à nos solutions innovantes et personnalisées pour chacune de nos propositions commerciales (CDI, CDD, Intérim) ainsi qu'à notre engagement indéfectible en matière de sécurité, de lutte contre la discrimination et de recherche de la qualité dans tous nos Process.

 

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