Description du poste
Type de poste
- Indépendant / freelance
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
Points clés de notre environnement de travail :
- Bureaux modernes
- entreprise familiale.
- La relation à l’humain est primordiale.
Missions :
- Définir, animer et piloter la politique QSE de l’entreprise
- Analyser les causes des incidents ou des non-conformités
- Participer à la mise en place de formations liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement
- Produire des rapports et documents relatifs aux normes de travail
- Application et mise en conformité de la règlementation en matière de qualité et de
sécurité
- Mise en place et suivi de process QSE
- Veiller à l’animation de la sécurité au sein de l’entreprise
- Établissement et mise à jour du DUERP
- Veiller à l’amélioration continue et à la maitrise de la prévention des risques
- Veiller au respect des critères qualités tels que définis par les clients et mise en place d’indicateurs d’évaluation
- Former et sensibiliser les équipes sur la prévention des risques et sur le respect des
critères qualité
- Rédiger des procédures, instructions et fiches techniques
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Maitrise de l'analyse des causes
- Maitrise des outils de bureautique
- Assurer une veille règlementaire
- Maitrise des systèmes de management
- Évaluation et analyse de résultats
- Connaissance et maitrise des réglementations françaises et européennes
Savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Force de proposition
- Capacité d’analyse et de synthèse
Profil recherché
Compétences
- ISO 9001 (Obligatoire)
- Gestion de la qualité (Obligatoire)
- Formation et développement (Obligatoire)
Bac + 3 minimum en QSE ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
- Formation et développement (Obligatoire)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.