Pour la sixième année consécutive, Start People est certifiée "entreprise où il fait bon travailler". L’Institut Great Place to Work® a dévoilé, le 13 avril 2021, le palmarès des "Best Workplaces" France. Ces résultats confirment l'engagement continu de nos collaborateurs même en ces temps particuliers.

Récapitulatif des jours fériés Le 1er Mai est le seul jour qui doit être obligatoirement chômé et payé par les entreprises. S’il devait être travaillé, il donne obligatoirement droit à une majoration de 100%. Les 10 autres jours fériés légaux sont susceptibles d’être travaillés sans aucune majoration de leur rémunération (sauf dispositions plus favorables prévues par la convention collective de l’entreprise utilisatrice) :

Depuis de nombreuses années, Start People s’engage concrètement pour faire en sorte que son activité se fasse de manière responsable en intégrant des préoccupations sociétales et environnementales. Pour aller plus loin et donner plus de perspective à cet engagement, Start People lance un plan sur 5 ans avec des chantiers concrets à mener.

En partenariat avec Pôle Emploi, l'agence Start People de Nantes, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du tertiaire, organise un jobdating le mardi 20 avril de 14h à 16h30. Parmi les postes proposés : 

L’entreprise ACP, basée à Montreuil-Bellay, recherche activement de nouveaux profils afin d’accompagner le développement de son activité. De nombreux postes sont ainsi à pourvoir en CDI dans les domaines de la production, de la maintenance et de la logistique, ainsi que pour le service commercial. Des opportunités d’emploi en CDI C’est en CDI que l’entreprise ACP souhaite recruter ses futurs collaborateurs. De belles opportunités d’emploi pour des candidats souhaitant engager une nouvelle carrière.

Nos agences de Nantes ITV et de Rennes organisent au mois d'avril des journées de recrutement pour l'entreprise NOZ, spécialisée dans le déstockage. Deux journées de recrutement auront lieu mercredi 21 avril sur Rennes et jeudi 22 avril sur Nantes.  Au programme : petit déjeuner d’accueil, suivi d’une présentation collective de l’entreprise et des postes. Et enfin, chaque candidat sera reçu en entretien individuel. Afin de renforcer ses équipes, NOZ recrute : 

Pour répondre à des besoins croissants dans le domaine de la logistique, Start People Saint-Quentin Fallavier recrute des candidats pour les former à partir du mois de mai au métier de Préparateur de commandes (H/F). A la clé : un contrat en CDI Intérimaire ! Modalités de la formation Start People Saint-Quentin Fallavier recrute des Préparateurs de commandes pour ses clients du secteur de la logistique. Pour cela, l'agence propose une formation qualifiante, qui permettra aux candidats de valider les CACES 1A et 1B.

Ouest Alu recherche activement de nouveaux profils afin de renforcer ses équipes de fabrication. De nombreux postes sont à pourvoir et accessibles à tous, même aux débutants. « Nous recherchons des personnes motivées, ayant des aptitudes manuelles, pour leur proposer des emplois durables et évolutifs (intérim ou CDI Intérimaire). » indique Charlotte Gadenne, Responsable de l’agence d’emploi Start People des Herbiers en charge de ces recrutements pour Ouest Alu.

Start People recherche des candidats pour les former à partir du mois de mai au métier de Conducteur de machines automatisées pour l'un de ses clients dans le domaine de la volaille. Modalités de la formation Les agences Start People du Mans, La Flèche et Sablé-sur-Sarthe recrutent des agents de production / ouvriers agroalimentaires pour intégrer une formation qualifiante débouchant sur l'obtention d'un Titre Professionnel Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées.

Chez Start People, nous utilisons tous les moyens à notre disposition afin de former nos intérimaires et de répondre ainsi aux besoins en compétences de nos clients. Nous accompagnons leur évolution en fonction de leurs souhaits professionnels et veillons au développement de leurs compétences en vue d’une mise à l’emploi durable.

L'entreprise utilisatrice a la responsabilité des conditions de travail des intérimaires délégués chez elle par l'agence d'emploi. Le chef d’établissement a une obligation de résultat concernant la santé et la sécurité de ses salariés. Il doit donc mettre tout en œuvre pour garantir leur sécurité sur leur poste de travail.

Nous sommes heureux de vous faire part des résultats de notre dernière enquête de satisfaction, réalisée en janvier 2021 auprès de 8186 de nos clients.  L'avis de nos clients sur nos prestations est essentiel pour nous permettre d'améliorer notre qualité de service pour mieux répondre à leurs besoins. A l'issue de l'enquête 2021, Start People a obtenu un score global de satisfaction de 8,6/10 et 95% de nos clients sont prêts à recommander nos services.