Les fortes chaleurs, tout comme les conditions climatiques extrêmes, peuvent impacter le travail des salariés. Par conséquent, les entreprises doivent adapter leurs mesures de prévention pour répondre à leurs obligations de sécurité et éviter l’accident.  

Suite à l’enquête menée pour Capital par l’institut Statista, Start People se distingue dans le tout premier classement des "Entreprises engagées pour la diversité", dans lequel nous sommes 6ème de notre secteur « Service à l’emploi ».  

En vertu du principe d'égalité de traitement, les salariés intérimaires disposent des mêmes droits en matière de congés spéciaux que les salariés permanents des entreprises. Tout salarié intérimaire peut donc en faire la demande du moment qu'il fournit un justificatif et qu'il remplit les conditions nécessaires. Start People récapitule, pour vous, les différents types de congés spéciaux existants et leurs conditions de rémunération.

La solidarité, Start People a ça dans le sang. Alors que les réserves de sang en France sont trop basses, Start People a décidé de se mobiliser afin de soutenir l'Établissement Français du Sang, qui lance un appel d'urgence sous la bannière #DonneursDeSangTousSoignants du 13 juin au 3 juillet 2022.  Sur cette période qui englobe la Journée Mondiale des Donneurs de Sang, l'Établissement nous invite à donner notre sang.

Nous sommes nombreux à devoir utiliser notre voiture dans le cadre professionnel. Adopter un comportement écoresponsable en conduisant permet d'être plus écologique, économique et citoyen !   En France, le transport est l'activité qui contribue le plus aux émissions de gaz à effet de serre (GES). En 2019, il représente 31% des émissions françaises de GES. Autrement dit, c'est le secteur le plus polluant.

Afin de faire face aux difficultés de recrutement de notre client LDC, Start People participe au dispositif HOPE en partenariat avec l'AFPA et l'AKTO.

Vous souhaitez optimiser votre recours à l'intérim et sécuriser les relations avec les personnes qui vous sont déléguées ? Connaissez-vous le CDI Intérimaire ? Sécuriser les parcours professionnels des intérimaires Créé le 10 juillet 2013 avec l'accord sur la sécurisation du parcours professionnel des intérimaires, le CDI Intérimaire (CDII) a pour objectifs de : 

L’Institut Great Place to Work® a dévoilé, le 5 avril 2022, le Palmarès France des entreprises où il fait bon travailler. C’est avec toujours autant d’enthousiasme et de fierté que Start People annonce figurer au palmarès des « Best Workplaces » France pour la 7ème année consécutive. Toujours seule agence d’emploi du classement, Start People est 18ème dans la catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés. Le Palmarès Best Workplaces de Great Place To Work® constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d’une entreprise.

Start People lutte activement contre toutes formes de discrimination, en vue de favoriser l’égalité de traitement et la diversité. L'intérim dit NON ! L’ensemble de la branche du travail temporaire se mobilise autour de la campagne #LintérimDitNON aux discriminations. Start People s’associe activement à cette campagne et réaffirme sa volonté de :

En fonction de son poste, les risques d'accident du travail pour un intérimaire peuvent être nombreux. Quand un accident survient, la gravité de la situation peut devenir importante. Il ne faut cependant jamais considérer les accidents comme une fatalité et tout mettre en œuvre afin que ceux-ci soient évités. C'est pourquoi, nous vous accompagnons dans la prévention des accidents et la mise en place d'actions afin d'éviter que ceux-ci ne se reproduisent.

Suite à l’enquête menée pour Capital par l’institut Statista, Start People est en tête du palmarès "Meilleurs employeurs" 2022 dans la catégorie "Services à l’emploi". Notre entreprise est placée 35ème dans le classement général des 500 meilleurs employeurs de France !

Le jeudi 24 mars, l’ensemble des agences d’emploi du réseau Start People invitent intérimaires et personnes à la recherche d’un emploi à célébrer avec eux la « Fête de l’intérimaire ».

Comme chaque année, 2022 apporte son lot de nouveautés réglementaires pour les entreprises. Voici les principales évolutions mises en oeuvre à compter du 1er janvier 2022. Augmentation du SMIC À compter du 1er janvier 2022, le SMIC est revalorisé de 0.9%, ce qui porte son montant à 10.57€ brut de l’heure. Le SMIC mensuel brut est donc désormais de 1 603.15€ sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

Cette année, Start People a obtenu une note de 74/100 en matière de RSE. Ce score nous positionne parmi le top 1% des entreprises du travail temporaire dont l’engagement est continu et performant en matière de RSE. Notre approche en matière de RSE est considérée par EcoVadis comme "avancée" et définie comme structurée et proactive. Nos engagements et actions pour le développement durable sont concrets.

Pour faire face aux conséquences de l’inflation sur le pouvoir d’achat, le gouvernement a décidé d’octroyer une "indemnité inflation", c’est-à-dire une aide exceptionnelle d’un montant de 100€, qui sera versée en une seule fois aux personnes remplissant les critères d’éligibilité. Cette aide est défiscalisée et non soumises aux charges sociales. Les employeurs doivent ainsi verser le montant de cette indemnité à leurs salariés bénéficiaires de cette aide.

WIBAIE recherche activement du personnel pour renforcer ses équipes. L’agence d’emploi Start People de Cholet, partenaire en recrutement de l’entreprise, organise à cet effet un afterwork le 11 janvier 2022 dans les locaux de la société. Les candidats pourront s’immerger dans leur futur environnement de travail grâce à une visite des sites de production.

Les agences d’emploi Start People sont toute l’année sur le front pour répondre aux besoins en personnel des entreprises de tous secteurs d’activité. Mais depuis quelques semaines, l’activité se fait de plus en plus intense notamment dans les secteurs de la logistique et de l’agroalimentaire dont les besoins s’accroissent avec l’arrivée des fêtes. Ainsi, des centaines de postes sont à pourvoir à travers toute la France.

Le Groupe TIV recherche activement de nouveaux profils afin de faire face à la croissance de son activité. L’agence d’emploi Start People de Clisson, partenaire en recrutement de l’entreprise, organise à cet effet un jobdating les 16 et 17 décembre 2021 sur le site de production situé à Treize-Septiers.

L’entreprise CELVIA, spécialisée dans la transformation de viande de dinde, recherche activement du personnel pour la campagne de Noël 2021. De nombreux postes sont ainsi à pourvoir pour le site de production situé à SaintJean-Brévelay. Les agences Start People de Vannes et Locminé accompagnent CELVIA dans ces recrutements.

Découvrez le témoignage de Samuel, intérimaire pour l'agence Start People de Thouars