COMPTABLE (H/F)

Description du poste

Contrôler la tenue d’une comptabilité conforme aux procédures :

• Gérer l’ensemble des opérations courantes avec l’appui de l’équipe,
• Appliquer les normes et procédures relatives aux comptes sociaux et consolidés, et dans le respect des normes et instructions de la société consolidante,
• Participer à la création des tiers dans le logiciel de trésorerie pour toutes les sociétés du périmètre trésorerie groupe.

Tenir de la comptabilité générale :

• Assurer la gestion des fichiers Inter- Compagnies ;
• Faire les déclarations fiscales et autres taxes, les déclarations d’échange de services, et les déclarations de TVA ;
• Réaliser le suivi du processus des clôtures comptables, justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable ;
• Comptabiliser et suivre les immobilisations et les plans d’amortissements ;
• Enregistrer et contrôler les provisions et les comptes sociaux ;
• Réaliser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels dans le respect du calendrier imposé par le Groupe ;
• Contrôle des DAS2 ;
• Facturation des prestations de services, refacturations des holdings ;
• Tenue des emprunts (tirage, contrôle des écritures de banque).

• Comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie :

  • Procéder aux règlements des factures fournisseurs ;
  • Saisies des règlements des factures fournisseurs et lettrage des comptes ;
  • Procéder quotidiennement au contrôle des décaissements et établir les prévisions de trésorerie à envoyer à la trésorerie groupe ;
  • Faire les états de rapprochements bancaires ;
  • Identifier et suivre la résolution des litiges fournisseurs qui restent sous la responsabilité de la Direction ;
  • Faire régulièrement état de la balance fournisseurs ainsi que des fournisseurs débiteurs ;
  • Participer à la préparation des dossiers contentieux pour transmission à la Direction ;
  • Procéder au contrôle des décaissements ;
  • Etablir les reportings de trésorerie (prévisions de trésorerie, remontée hebdo cash pooling, …) ;
  • Faire régulièrement état de la balance clients et des avances en comptes courants ;
  Enregistrer les encaissements clients, remise chèque, paiement carte bleue et virements.

Profil recherché

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.