Description du poste
Dans le cadre d'un renfort au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Paie et RH pour assurer la gestion administrative du personnel et participer au traitement de la paie.
Vous aurez pour principales missions :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie.
- Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de salaire.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.
- Suivre les absences, congés et arrêts de travail.
- Mettre à jour les données et documents administratifs RH.
- Répondre aux demandes des salariés concernant la paie et l'administration du personnel.
- Veiller au respect des procédures internes et des échéances.
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie en paie et/ou en ressources humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
- Votre organisation et votre autonomie.
- Votre aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie.
- Votre capacité à respecter les délais et les échéances.
- Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.
Une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.