Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité , nous recrutons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Administration et Paie en CDD.
Votre mission principale sera de gérer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés; de préparer et contrôler la paie.
Assurer un traitement en or, des missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties)
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer le suivi des échéances contractuelles (périodes d'essai, CDD, garanties)
- Assurer la gestion des temps (congés, RTT, maladie) et effectuer la reconsidération en paie
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Établir les soldes de tout compte
- Éditer et contrôler les bulletins de paie
- Vérifier et procéder au paiement des charges sociales
- Contrôler et traiter les heures supplémentaires
- Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance
- Réaliser la gestion et le suivi des visites médicales
- Effectuer la gestion administrative des accidents du travail
Profil recherché
Vous maîtrisez la législation sociale et l'administration du personnel sur le bout des doigts en toute autonomie.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Votre sens de l’organisation et votre réactivité sont des atouts clés pour réussir à ce poste.
Idéalement vous connaissez les outils Silae et Kélio et maitrisez l'outil informatique.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.