Description du poste
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance d’engins de travaux publics et de la chaudronnerie, située dans le Trégor (22), recherche un Coordinateur de travaux H/F pour renforcer son équipe.
Ce poste, au cœur de l’activité, combine technicité, relationnel et organisation.
Vos missions:
En tant que Coordinateur de travaux H/F, vous serez l’interlocuteur(-trice) privilégié(e) des clients et jouerez un rôle central dans la coordination quotidienne des activités.
Vos principales responsabilités consisteront à :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et dynamisme
- Préparer et établir les devis en lien avec les demandes clients
- Commander les pièces nécessaires à la production et assurer la bonne réception des colis
- Gérer et optimiser les plannings d’interventions
- Suivre l’avancement des travaux en lien avec les équipes techniques
- Réceptionner les travaux
Conditions et avantages:
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35h, du lundi au vendredi
- Rémunération : 35 k€ à 39 k€ bruts/an, selon expérience
- 2 primes annuelles
- Intégration au sein d’une entreprise solide, reconnue pour son expertise et la qualité de ses services
Profil recherché
Issu(e) d’une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou mécanique, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins dix ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans l’univers de la maintenance.
Vous faites preuve de réelles aptitudes commerciales et un sens aigu du service client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, planifier et gérer plusieurs tâches de front, tout en restant rigoureux(-se) et réactif(-ve). Vous savez également faire preuve de discrétion dans vos échanges et dans la gestion des informations sensibles.
À l’aise avec l’informatique, vous maîtrisez l’utilisation d’un ERP pour le suivi des ordres de production.
Votre professionnalisme et votre polyvalence vous permettront de jouer un rôle clé dans la satisfaction client et la performance opérationnelle de l’entreprise.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !