Description du poste
Start People Gouzon recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans son secteur, un Agent QHSE (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous la responsabilité de la direction du site, vous assurerez un rôle clé entre terrain, coaching et conformité réglementaire. Votre mission se divise en 3 grands axes :
1. Santé, Sécurité & Environnement (50 % - Support Opérationnel, Coaching & Projets)
Support terrain & Animation : Veiller à l'application de la politique HSE, traiter les remontées terrain, animer des groupes de travail et mener les analyses d'accidents/causes.
Coaching & Prévention : Accompagner les managers dans les analyses de risques, garantir l'exploitation du site en conformité avec les arrêtés préfectoraux et former/sensibiliser l'ensemble des équipes (accueil des nouveaux embauchés, rituels sécurité).
Conduite du changement & Audit : Mener des projets à impact SSE, réaliser les audits internes et suivre l'avancement des actions correctives.
Conformité & Reporting : Garantir la conformité réglementaire, préparer et animer les réunions du CSSCT, piloter les indicateurs SSE et faire vivre le système de management ISO.
2. Laboratoire (30 %)
Réaliser l'échantillonnage, la préparation, les analyses, le reporting et l'archivage.
Préparer et expédier les échantillons (tests support, inter-laboratoires, opportunités).
3. Projets Spécifiques & Outils (20 %)
Apporter votre support au déploiement de la norme ISO 14001.
Assurer le suivi des plans d'action, la mise à jour des KPI et du ROL, ainsi que la gestion sur l'outil Enablon.
Profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QEHS).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer avec pédagogie.
Compétences : Vous aimez le terrain, savez donner du sens aux démarches préventives et maîtrisez idéalement l'outil Enablon ainsi que les référentiels ISO (notamment ISO 14001).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.