Comptable Paie (H/F)

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Description du poste

Votre agence Start People de Vernon recrute un Comptable Paie (H/F) pour l’un de ses clients. 

 

Vos Principales Missions :


 Traitement des salaires :

  • Saisie sur le logiciel SAGE Paie et contrôle des éléments variables de la paie selon la réglementation et les conventions collectives (Métallurgie, Bâtiment)

  • Établissement des commandes et dispatching des tickets restaurant

  • Gestion et suivi des déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés

  • Gestion des arrêts de travail (maladie, accident du travail…), suivi des absences et intégration en paie

  • Calcul et établissement des soldes de tout compte (indemnités retraite, licenciement, rupture conventionnelle, précarité, congés payés…)

  • Gestion des avances et acomptes

  • Gestion des arrêts maladie et indemnités prévoyance

  • Suivi et saisie des avantages en nature

  • Établissement des DSN (Déclarations Sociales Nominatives)

  • Déclarations et paiement annuels des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, taxe d’apprentissage, etc.)

  • Préparation des états de virement des salaires

  • Gestion des dossiers prévoyance en paie

  • Saisie et gestion de l’ensemble des éléments nécessaires au traitement des salaires

 

Gestion comptable liée aux salaires :

  • Enregistrement comptable des éléments liés à la paie, cotisations et déclarations

  • Pointage et justification des comptes en cas d’écarts

  • Passage des opérations diverses (OD) de paie

  • Préparation des éléments nécessaires à l’établissement du bilan comptable des comptes sociaux, en collaboration avec les experts-comptables

  • Gestion globale de la comptabilité des comptes liés au traitement des salaires

 
Avantages : Ticket restaurant 12 € (participation employeur 50%)

Profil recherché

 

  • Expérience confirmée en comptabilité paie

  • Connaissance ERP Divalto appréciée

  • Maîtrise du logiciel SAGE Paie indispensable

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point)

  • Bonne connaissance des conventions collectives de la métallurgie et du bâtiment

  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

  • Esprit d’analyse et capacité à travailler en autonomie

 

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.