Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Comptable RH (H/F) pour l’un de nos clients.
Vos missions, si vous l’acceptez :
- Assurer le suivi de la trésorerie
En mettant à jour le plan de trésorerie quotidiennement
En effectuant les paiements fournisseurs
En suivant les impayés avec la responsable commerciale
En incluant les factures clients fournies par la R. Commerciale dans le tableau
- Gérer le cycle fournisseurs
En comptabilisant les factures fournisseurs
En les faisant valider à la direction
En mettant à jour les fiches fournisseurs
- Préparer les reportings mensuels
En rentrant les stocks + extourner les stocks précédents
En récoltant les chiffres commerciaux auprès de la R. Commerciale
En important les factures de ventes
En comptabilisant nos flux bancaires
En important les paies sur le logiciel
- Gérer les différentes déclarations obligatoires
En calculant et en saisissant la TVA
En calculant et en déclarant la DEB + DES
En renseignant les informations pour notre assurance client
- Gérer le courant lié aux RH
En mettant à jour les dossiers du personnel
En répondant aux questions des salariés sur leur droit
En étant en étroite collaboration avec les agences d’intérim
En gérant les dossiers de formation
- Réaliser les paies
En mettant à jour les feuilles d’heures des salariés
En rentrant les arrêts
En enregistrant les IJ
En passant commande des titres restaurants
Informatique bureautique : ERP/ SAGE
Rémunération : selon profil
Mission renouvelable
Profil recherché
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques tels que Excel, Word et PowerPoint. Votre grande rigueur, votre capacité d’adaptation ainsi que votre détermination constituent de véritables atouts pour accomplir efficacement les missions qui vous seront confiées. Vous disposez également d’une excellente aisance téléphonique et savez gérer votre stress. Enfin, le travail en équipe est pour vous une véritable source de motivation.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.