Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre !
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des installations et équipements industriels. Vous intervenez en maintenance curative, préventive et améliorative, dans le respect des règles QHSE, d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos principales responsabilités
- Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur les équipements et installations industrielles.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans le respect des règles de sécurité.
- Installer, régler et mettre en service les équipements.
- Réaliser et suivre le planning de maintenance préventive.
- Identifier les risques et proposer des actions correctives et préventives.
- Participer à l’amélioration continue des équipements, des process et des procédures de maintenance.
- Proposer des solutions permettant d’améliorer la performance, la fiabilité et la durée de vie des installations.
- Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau.
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité, hygiène, environnement et sécurité alimentaire.
- Maintenir votre zone de travail propre et rangée et signaler tout dysfonctionnement.
Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel.
Vous êtes à l’aise dans le diagnostic de pannes et la recherche de solutions techniques.
Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie avec les équipes de production.
Vous êtes dynamique, efficace, rigoureux(se) et force de proposition, avec une réelle volonté de contribuer à l’amélioration continue.
Rémunération & conditions
- 28,8 K€ brut/an + 13 mois
- 35 heures/semaine, avec principe de modulation du temps de travail.
- Astreinte en moyenne 1 semaine par mois : 250 € brut par semaine complète.
- Véhicule de service mis à disposition pendant les périodes d’astreinte.
- Prime d’habillage
- Indemnité de restauration : 4 € par jour travaillé.
- Indemnité de transport selon les modalités définies par l’entreprise.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.