Description du poste
- Rattaché(e) au directeur d'établissement et au sein du service après-vente, vous collaborez avec une équipe de techniciens de maintenance. Vous devenez le couteau suisse du service maintenance. Vous êtes le spécialiste de l’après-vente et des pièces de rechange.
Missions principales :
- Garantir les approvisionnements et la gestion des stocks de matériel (en pièces détachées) pour les techniciens itinérants
- Réaliser les inventaires annuels par véhicule des techniciens itinérants
- Gérer les entrées et sorties (achats externes) des pièces de rechange standard
- Accompagner les techniciens dans leurs besoins de pièces de rechanges lorsqu'ils sont en intervention chez le client
- Veiller à ce que les véhicules et l’atelier soient à la disposition des techniciens du service maintenance et service après-vente
- Gérer et commander les équipements divers (outillage, EPI, autres)
- Veiller à ce que les véhicules soient tous équipés lors de la prise de poste de nouveaux collaborateurs
- Être responsable de la qualité des retours des garanties
- Assurer la gestion administrative des techniciens et de l’agence
- Participer à l’élaboration des offres commerciales des pièces de rechanges
- Gérer le budget outillage en binôme avec le responsable du service
Rémunération : 2500 – 2800 € brut mensuel x 13 (à définir en fonction du profil) +ticket restaurant à 11 € (60% employeur et 40% salarié)
+ prime mensuelle de 250 € pour atteinte de l’objectif à 100% (garantie pendant les 4 premiers mois de mission)
Horaires : 36h46 / semaine + RTT
Contrat de 4 mois minimum (évolution possible après intérim)
Profil recherché
Vous avez une expérience en tant que technicien(ne) en maintenance itinérante dans le secteur industriel et ou de la location. Ce poste est pour vous !
Vous avez une expérience sur un poste de responsable SAV et maintenance. Ce poste est pour vous !
Vous aimez travailler en relation avec une équipe de techniciens SAV. Ce poste est pour vous !
Vous aimez avoir de la polyvalence pendant votre journée de travail. Ce poste est pour vous !
Contactez nous et nous vous exposerons l'ensemble des missions !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.