Description du poste
Dans le cadre de son activité, notre agence recrute pour l'un de ses clients, une coopérative viticole, un(e) Conducteur(trice) de ligne / Conducteur(trice) d'installation H/F.
Au sein du site de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de fabrication et de conditionnement tout en garantissant le respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Vos missions
- Assurer le démarrage, le réglage et la conduite des installations de production.
- Superviser les opérations de vinification, de transfert, de filtration ou de conditionnement selon le poste occupé.
- Effectuer les changements de formats et les réglages des équipements.
- Contrôler le bon déroulement de la production et la conformité des produits.
- Approvisionner les lignes en matières premières, emballages ou consommables.
- Identifier les anomalies et réaliser les interventions de maintenance de premier niveau.
- Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité des opérations.
- Participer au nettoyage des installations dans le respect des procédures d'hygiène.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des règles d'hygiène alimentaire.
Profil recherché
Profil recherché
- Vous possédez une première expérience en conduite de ligne, conduite d'installation ou en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou viticole.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
- Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
- Une connaissance des procédés de vinification ou du secteur viticole constitue un véritable atout.
- Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés ou modulés selon l'activité, notamment durant les périodes de forte production.
Conditions
- Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement.
- Rémunération selon votre profil et la convention collective applicable.
- Indemnités de fin de mission et congés payés.
- Primes éventuelles selon l'organisation du site (horaires, panier, équipe...).
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.