Description du poste
Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez progressivement la responsabilité du pilotage opérationnel de l’activité afin de permettre au dirigeant de se concentrer davantage sur le développement commercial, la stratégie et la croissance de l’entreprise.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Manager, accompagner et structurer les équipes d’exploitation ;
- Organiser et optimiser les plannings ainsi que les moyens humains ;
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients ;
- Assurer le suivi des contrats et veiller au respect des engagements ;
- Piloter la rentabilité des interventions et des marchés ;
- Accompagner les équipes terrain dans leur quotidien ;
- Gérer les problématiques opérationnelles et RH courantes ;
- Identifier les axes d’amélioration et participer activement à l’optimisation de l’organisation ;
- Mettre en place des outils et méthodes favorisant la performance et la qualité de service ;
- Contribuer à la croissance et à la structuration durable de l’entreprise.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste stratégique avec de réelles responsabilités ;
- Une forte autonomie dans l’organisation et la gestion de l’exploitation ;
- L’opportunité de participer activement à la structuration et au développement de l’entreprise ;
- Une collaboration directe avec la Direction et un rôle clé dans les décisions opérationnelles ;
- Un environnement dynamique, humain et en pleine évolution.
- Rémunération 46 K€ annuel
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel et ordinateur portable
Profil recherché
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) doté(e) d’un véritable leadership et d’une forte capacité à fédérer les équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l’organisation et des priorités ;
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions ;
- Votre rigueur et votre fiabilité ;
- Votre sens du service client ;
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner le changement ;
- Votre approche pragmatique et orientée résultats.
Une expérience dans le secteur de la propreté serait un véritable atout. Toutefois, nous restons ouverts à des profils issus d’environnements de services multisites, de maintenance, de logistique, de facility management ou de toute activité à forte dimension opérationnelle et managériale.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap