Description du poste
Start people recrute pour l'un de ses clients un responsable relations sociales H/F :
Au sein de la Direction des ressources humaines, vous êtes le garant de la qualité du dialogue social au sein de l'entreprise et veillez à la bonne application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit social.
Véritable partenaire de la Direction et des équipes RH, vous accompagnez l'entreprise dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie sociale.
Pour cela, vous animez et coordonnez l'ensemble des relations sociales de l'entreprise , vous serez chargé :
- Relations sociales et négociations collectives :
Vous pilotez l'ensemble des relations avec les partenaires sociaux et représentants du personnel
Vous préparer et pilotez les NAO
Vous préparez, négociez et assurez le suivi des accords d'entreprise
Vous développez et maintenez un dialogue social constructif favorisant la qualité des relatons au sein de l'entreprise
- Accompagnement des réorganisations et des transformations de l'entreprise
- Gestion du risque social
Accompagner les managers et les équipes RH
Conseiller les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et les dossiers contentieux
Assurer une veille juridique et sociale permanente
Suivre les indicateurs sociaux et proposer des plans d'actions adaptés
- Pilotage des instances représentatives du personnel
- Conduite de projets RH à dominante sociale
Profil recherché
Compétences générales
- Maîtrise du Pack Office.
- Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
- Une bonne connaissance de l’environnement industriel est indispensable ou fortement appréciée.
Compétences techniques
- Solides connaissances en droit du travail et droit social.
- Maîtrise des relations individuelles et collectives de travail.
- Expérience dans la conduite de négociations collectives.
- Bonne maîtrise de la gestion et du suivi des contentieux sociaux.
- Capacité à analyser des situations complexes et à apporter des réponses opérationnelles et juridiquement sécurisées.
Qualités comportementales
Nous recherchons une personne reconnue pour :
- Ses excellentes capacités relationnelles et son aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs.
- Son sens des responsabilités et son autonomie.
- Son intégrité et son professionnalisme.
- Sa discrétion et son respect de la confidentialité.
- Sa capacité d’écoute et son sens du dialogue.
- Sa diplomatie, notamment dans les situations sensibles ou conflictuelles.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.