Description du poste
Vous évoluerez dans une entreprise avec des valeurs familiales, aux premiers rangs desquelles priment le goût du travail bien fait, le travail en équipe, la loyauté.
Nous recherchons un pilote de ligne de production (H/F) au sein de notre service coloration. Sous l’autorité du responsable de production, vous mettez en œuvre la fabrication du produit en respectant les modes opératoires qualité, sécurité de l’entreprise
Vous rejoignez une entreprise qui saura reconnaître vos compétences et votre engagement en proposant des perspectives d’évolution en interne.
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (voir avantages financiers ci-dessous) récompensant les résultats collectifs.
Vos responsables hiérarchiques seront à l’écoute pour vous écouter et vous accompagner.
Lors des premiers mois dans l’entreprise, vous serez accompagné par des techniciens expérimentés qui vous partageront leur passion et leur savoir.
Vos missions :
Au sein d’une équipe de 13 agents de production, vous menez à bien l’ensemble des opérations de production :
→ Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
→ Réaliser les opérations de production et contrôler la conformité
→ Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production
→ Communiquer avec son environnement de travail
→ Appliquer les modes opératoires et procédures aux postes
Profil recherché
Très attaché à la sécurité (port des EPI notamment)
Vous appréciez travailler dans un contexte de travail rythmé et exigeant, ous aimez le travail physique Vous savez faire preuve de polyvalence et d’autonomie afin d'effectuer les différentes tâches Vous faîtes preuve d’un bon esprit d’équipe
Détention du CACES chariot élévateur R489 catégorie 3 est un plus
Permis B obligatoire
Horaire de travail : flexible 8H-13H / 13H-21H du lundi au vendredi. Travail de nuit occasionnels pour les remplacements.
Date de prise de poste : au plus tôt !
Idéalement, vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire mais si vous avez simplement une expérience réussie, nous sommes disposés à vous accompagner dans votre prise de poste !
Avantages :
Toutes les 6 semaines, vous bénéficiez d’une semaine de repos rémunéré. Prime de vacances
Prime de participation bénéfice et intéressement : dispositifs très attractifs Mutuelle complémentaire financée à 90% par l’entreprise
Retraite complémentaire financée à 100% par l’entreprise Avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau à Noël
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.