Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) charge(é) de recrutement :
Identifier, attirer et pré-sélectionner les talents pour nos différents métiers.
Publier les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels.
Rechercher des candidats via CVthèques, réseaux sociaux et autres canaux de sourcing.
Participer à la gestion du processus de recrutement : tri des CV, prises de contact, planification des entretiens.
Maintenir une base de données candidats à jour et suivre les indicateurs de performance du recrutement.
Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour comprendre leurs besoins et proposer des profils adaptés.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Première expérience en sourcing ou recrutement appréciée.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels
Sens de l’organisation, autonomie et réactivité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.