Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vos principales missions seront les suivantes :
Dans le respect des règles HSE et des procédures, vous participerez aux différentes tâches du service Fabrication/Enfutage.
- Participer à la gestion des stocks de production
- Assurer le rangement du parc à fûts, de la dalle déchets, des allées poudres dans le magasin et l'approvisionnement de la chambre chaude
- Conduire des chariots élévateurs pour approvisionner les matières premières et évacuer les produits finis.
- Préparer les emballages vides pour le conditionnement en atelier et conditionner les produits finis en fûts sur demande du chef de fabrication ou du responsable Opérations et Flux
- Assurer la réalisation des produits prévus au planning de production et de l’atelier E lorsqu’il est intégré a une équipe de fabrication 5x8 ou 3x8.
- Orienter les produits finis dans les cuves de stockage ou réaliser l’enfûtage lorsqu’il est intégré a une équipe de fabrication 5x8 ou 3x8..
- Faire fonctionner les installations sur les différents ateliers lorsqu’il est intégré à une équipe de fabrication 5x8 ou 3x8.
- Être un support pour la gestion des déchets site, notamment en veillant au bon tri des déchets et gérant efficacement le parc à déchets
- Effectuer la relève poste à poste
- Se référer aux consignes données par son supérieur et prendre connaissance des cahiers de consignes
- Contribuer à l’amélioration des gaspillages.
- Être un renfort pour les équipes 5X8 lorsque vous êtes intégré à une équipe de fabrication 5x8
HORAIRES DE TRAVAIL : 5*8 (Poste matin : 5h – 13h / Après-midi : 13h – 21h / Nuit : 21h – 5h)
Profil recherché
Vous avez un diplôme dans la chimie est souhaité (CAP, BEP, BAC PRO, CQP de l’industrie chimique) ainsi qu’une première expérience d’opérateur de fabrication dans l’industrie chimique
Permis CACES cat. 3 obligatoire, en cours de validité
Esprit d’équipe, faculté d’adaptation, rigueur, capacités d’organisation
La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est souhaitée
Votre souhait de vous investir en tant qu’Equipier Seconde Intervention (ESI) et SST est un plus
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.