Description du poste
Garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production, dans le respect des contraintes de coûts, de délais et de qualité sur un portefeuille de sous-traitants stratégiques nécessitant un suivi rapproché et une amélioration significative de leur performance (OTD / OQD / ARC / etc)
Principales missions du poste :
A. Planification et Calcul des Besoins (MRP)
- Analyse des besoins (MRP) : Traduire le Plan Directeur de Production (PDP) en besoins d'approvisionnement précis (quantités et dates).
- Gestion des paramètres de stock : Définir et optimiser les stocks de sécurité, les points de commande et les tailles de lots pour minimiser les coûts de possession et prévenir les ruptures de stock.
- Anticipation : Détecter et analyser les potentiels risques de pénurie ou de surstock et proposer des actions correctives rapides.
B. Gestion des Commandes Fournisseurs
- Passation des commandes : Établir et transmettre les commandes d'achat aux fournisseurs sélectionnés (suite à la contractualisation réalisée par les Achats).
- Suivi et relance : Assurer le suivi des commandes, gérer les accusés de réception et effectuer les relances nécessaires pour garantir le respect des délais.
- Coordination Logistique : Planifier les livraisons et les enlèvements en collaboration avec le service Transport/Logistique
- Expediting : Mener des actions d'accélération (Expediting) et de relance ciblées chez les fournisseurs en cas de risque identifié, y compris la demande de plans d'action correctifs.
- Gestion des Incidents : Gérer les situations d'urgence (retards majeurs, non-qualités bloquantes) en mettant en œuvre des solutions logistiques alternatives (transports express, affrètement).
C. Gestion de la Relation Fournisseur Opérationnelle
- Performance Fournisseur : Mesurer et évaluer la performance des fournisseurs (OTD : On-Time Delivery, fiabilité des délais, etc) via des indicateurs clés (KPIs) et alerter l'Acheteur en cas de dérives répétées.
- Gestion des litiges : Traiter les non-conformités, les retours de marchandises et les problèmes de facturation liés aux réceptions (quantité, qualité, délai).
- Amélioration continue : Participer activement à la mise en place de plans d'action avec les fournisseurs stratégiques pour améliorer leur fiabilité.
- Optimisation des Coûts : Identifier des opportunités de consolidation de commandes et de rationalisation des transports pour générer des économies sur le coût global d'acquisition.
D. Contrôle et Amélioration des Processus
- Mise à jour des données : Maintenir la fiabilité des données dans l'ERP (délais fournisseurs, prix, références) pour assurer la pertinence des calculs de besoins.
- Reporting : Élaborer et diffuser les tableaux de bord de suivi d'activité (couverture de stock, taux de rupture, etc.) et proposer des pistes d'optimisation des flux.
- Inventaires : Contribuer à l'organisation et à la réalisation des inventaires de nos entrepôts déportés.
Profil recherché
- Maîtrise des outils ERP : Expertise indispensable sur un ou plusieurs modules de planification, gestion de stocks et approvisionnements (maîtrise MD365 est un plus)
- Techniques d'Approvisionnement : Excellente connaissance des méthodes de calcul des besoins (MRP), de gestion des stocks (Min/Max, point de commande, stock de sécurité)
- Logistique et Transport : Compréhension des Incoterms, des contraintes de transport international, d’export control.
- Anglais Professionnel : Courant, à l'oral et à l'écrit, pour les échanges quotidiens avec les fournisseurs internationaux.
- Outils Bureautiques : Maîtrise de la suite Google (Gsheet, Gdoc, Gmail)
Formation : Bac +3 à Bac + 4 Logistique, Supply Chain, Achats
Expérience : Minimum [5 à 7] ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel (manufacturier, automobile, aéronautique, etc.) ou avec des produits technique
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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