Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) auditeur ISO pour notre client à Moirans.
Principales missions :
- Energie :
- Participer à un audit interne ISO 50001 du site
- Mener et suivre les actions suite aux NC de l'Audit
- Suivre la veille réglementaire et les plans d’actions associés
- Remettre à jour la Revue Energétique du site
- Participer au maintien de la certification ISO 50001, contribuer à la bonne préparation des audits et suivre les plans d’actions
- Enregistrer, consolider l'ensemble des non-conformités et piloter les actions correctives
- Déployer l'ensemble des actions de communication et de sensibilisation
- Environnement :
- Réaliser les audits internes (s’appuie sur le responsable énergie pour les audits internes énergie) et piloter le traitement des actions correctives
- Participer au maintien de la certification ISO 14001, contribuer à la bonne préparation des audits et suivre les plans d’actions
- Réaliser et mettre à jour l’analyse environnementale du site
- Identifier les écarts de conformité à partir de la veille bassin, piloter les actions de mise en conformité du site
- Consolider et tenir à jour les seuils ICPE
- Enregistrer, consolider l’ensemble des non-conformités et piloter les actions correctives
- Déployer l'ensemble des actions de communication et de sensibilisation,
- Enregistrer, consolider l'ensemble des non-conformités et piloter les actions correctives
Profil recherché
Profil recherché:
- Qualifications :
- Diplôme en ingénierie, environnement, énergie, ou domaine connexe.
- Certification ISO 14001 et/ou ISO 50001.
- Formation complémentaire en audit
- Expérience :
- Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle, dans la gestion de l'énergie ou l'audit environnemental.
- Expérience en audit interne et externe selon les normes ISO 14001 et ISO 500011.
- Compétences :
- Maîtrise des normes ISO 14001 (management environnemental) et ISO 50001 (management de l'énergie).
- Capacité à analyser et interpréter des données techniques et environnementales.
- Capacité à travailler en équipe
- Attention aux détails et rigueur
- Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes.
- Anglais apprécié
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.