Description du poste
Nous recrutons un technicien méthode (H/F) pour notre client spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire.
Vous serez responsable de définir et formaliser les procédures de fabrication afin d’optimiser les moyens de production. Vous assurerez également le suivi et l’optimisation continue des processus de fabrication.
Missions principales :
Déterminer les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production
Formaliser les procédures de fabrication d’un produit
Assurer le suivi et l’optimisation du processus de fabrication
Activités :
Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation
Constituer les dossiers de fabrication
Établir les programmes prévisionnels de production
Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation des produits
Optimiser l’organisation du travail
Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques…)
Participer à l’évolution des procédés et des produits
Profil recherché
Compétences requises :
Techniques :
Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
Maîtrise des logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
Maîtrise des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
Maîtrise des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
Maîtrise des progiciels de Gestion Intégrée (PGI) et Enterprise Resource Planning (ERP)
Respect des règles de métrologie, qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
Maîtrise des outils bureautiques
Transverses :
Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
Effectuer les procédures de maintenance
Maîtriser la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Coordonner l’activité d’une équipe
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
Maîtriser l’anglais technique
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.