Description du poste
Nous recherchons pour l'une de nos clients leader mondial dans son domaine et pour une mission de renfort d'équipe un Ingénieur Amélioration Continue (H/F).
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Amélioration Continue de l'atelier vous serez en charge de différents projets d'amélioration de la performance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et les services du site sur des sujets liés à l'efficacité, la qualité, la sécurité et l'ergonomie.
Vous serez entre autres amené à effectuer les tâches suivantes :
- Contribuer à l'amélioration de l'implantation du site afin d'optimiser la gestion des flux atelier
- Dans le cadre de la mise en ligne de produits : réaliser l’équilibrage et l’implantation de la ligne, accompagner la montée en puissance du modèle.
- Dans le cadre du lancement de nouveaux produits : tenir les délais, être moteur sur la mise en place des nouveaux outils, procédures et pratiques.
- Participer à l'amélioration continue des lignes de montage ou secteurs amont (coupe, préparation) grâce à des méthodes et outils empruntés au domaine de la qualité et du Lean Manufacturing (analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC…)
- Piloter sur le terrain des projets visant à améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et l’ergonomie des postes de travail.
- Chiffrer les gains potentiels, planifier les ressources à engager, gérer le planning des projets, tenir les objectifs de gain et de délai.
Profil recherché
De formation Ingénieur généraliste ou Bac+5, vous êtes débutant ou avez une première expérience méthode ou projet industrialisation.
Aptitudes :
- Bon relationnel, goût du travail en équipe, sens du service, écoute, sait convaincre,
- Créatif, rigoureux et organisé
- Orienté actions et résultats
- Maîtrise les techniques de résolution de problème
Poste à pourvoir au 1er octobre pour une durée de 3 mois dans un premier temps.
Salaire selon profil et expérience
Horaire de journée.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.