Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de paie H/F, vos missions seront les suivantes:
Gestion de la paie
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire sur le logiciel Sage Paie.
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie : heures supplémentaires, absences, congés, primes, arrêts maladie, etc.
- Établir, contrôler et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN).
- Assurer le suivi des cotisations et des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle).
- Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
- Veiller à l’application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles.
Administration du personnel
- Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie.
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE, affiliations aux organismes sociaux).
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et dossiers de prévoyance.
- Tenir à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH.
- Vous possédez de solides connaissances en droit social et en réglementation de la paie.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Profil recherché
- BAC + 3 en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité
- Expérience d’au moins 5 ans en gestion de la paie
- Rigueur, organisation et fiabilité.
- Autonomie et capacité à gérer les échéances.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et sens du service.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.