Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures électriques et les solutions innovantes, un CHARGE DE PROJET MOED (H/F), pour un poste en CDIC basé à ORLEANS (45).
En tant que chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d’œuvre études et déléguée (MOED).Véritable chef d’orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets.
Vos missions consisteront à :
- Analyser et valider les plans techniques et des dossiers d’études
- Superviser les travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques
- Coordonner les autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires)
- Assurer le suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site
- Participer à l’amélioration continue en contribuant activement à l’optimisation des processus techniques et opérationnels
Déplacements sur le département 45.
Statut : ETAM.35h / semaine.
Du lundi au vendredi.
Horaires de journée.
Salaire : entre 28k€ et 33k€ brut annuel selon profil.
Autres avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, intéressement et participation, prime de rendement, paniers repas, mutuelle d’entreprise.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation BAC + 2 de type électrotechnique ou équivalent.
Vous justifiez d’au moins 2 ans sur un poste similaire en relation idéalement avec gestionnaire de réseau électrique.
Vous avez une connaissance de la norme NFC 14-100.Vous avez des connaissances sur les raccordements de collectifs (colonnes montantes), bornes IRVE.
Vous disposez des habilitations H0V/B2V et AIPR seraient un plus.
Vous connaissez les logiciels AUTOCAD et CANECO seraient un atout supplémentaire.
Vos qualités relationnelles reconnues vous permettent d’être en interface avec les équipes techniques et les parties externes, de coordonner les équipes.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !