Description du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise leader dans le domaine de l'énergie, un(e) Approvisionneur(se).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Approvisionneur(se) afin d'assurer la gestion et le suivi des approvisionnements, tout en garantissant le respect des procédures et l'optimisation des achats.

Vos missions

En tant qu'Approvisionneur(se), vous serez amené(e) à :

• Être le garant de la maîtrise des commandes.
• Traiter les demandes d'achats réalisées par les opérationnels via le logiciel Ariba.
• Accompagner les demandeurs dans leurs recherches de matériels (devis, chiffrages et consultations).
• Assurer la mise à jour des documents réglementaires des sous-traitants et des prestataires.
• Garantir la bonne gestion des achats inférieurs à 25 K€.
• Négocier les achats inférieurs à 25 K€ dans le respect des objectifs de coût et de qualité.
• Veiller au respect des accords-cadres et de la politique industrielle des achats.
• Garantir l'optimisation de la logistique et de la livraison des matériels et des prestations.
• Traiter les demandes d'achats en priorisant les besoins selon leur niveau d'urgence.
• Organiser le suivi logistique des commandes.
• Communiquer avec les différents acteurs des régions.
• Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur réception.

Vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion des approvisionnements en assurant la coordination entre les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les différents interlocuteurs internes.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et appréciez les échanges téléphoniques dans le cadre de votre activité quotidienne.

La connaissance des outils SAP Ariba et d'une contrathèque constitue un véritable atout.

Savoir-faire

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Aisance téléphonique.
• Une première expérience sur SAP Ariba et/ou une contrathèque est appréciée.

Savoir-être

• Excellent relationnel, aussi bien avec les interlocuteurs internes qu'externes.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe.
• Sens des responsabilités.
• Capacité à gérer les priorités et à assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.