Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Technicien inspection électricité (H/F) pour l’un de nos clients situé à Chemillé (49)
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des installations électriques, installations de gaz ou moyens de secours
- Renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention
- Réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients
- Entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales
Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou de l'électromécanique. Vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise en bureau de contrôle ou dans une entreprise de maintenance industrielle.
Des compétences en thermographie Q19 sont un plus pour ce poste.
Autonome, vous avez le sens du service client et savez faire preuve de pédagogie.
- Rémunération attractive selon profil, 11 jours de RTT
- 13ème mois
- Forfait repas net journalier
- Véhicule de service
- Prime de déplacement, d'activité
- Mutuelle attractive
- Avantages CSE : chèques cadeau mensuels
Profil recherché
Débutant accepté
Compétences: Analyser et prévenir les risques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Renseigner les supports de contrôle et de constat
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.