Agent de nettoyage industriel (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client à St Florent le Vieil un Agent de nettoyage industriel  (H/F)

Vos Missions :

Rattaché(e) au service nettoyage, vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux sociaux, des bureaux de production et des zones communes aux ateliers de productions.

Vos principales responsabilités :

Nettoyage des zones communes de production (NCS-NCM-BIB), bureaux d'encadrement et locaux sociaux (sanitaires, vestiaires). Gestion des déchets et des consommables (poubelles, points d'hygiène, EPI). Gestion des stocks et utilisation du matériel (produits chimiques, gerbeur électrique). Application rigoureuse des procédures et remontée des anomalies.

 

Organisation du travail :

Horaires en 2x7 (5 jours/semaine) :

o 5h00 12h20o 12h00 19h20 ou 11h00 -18h20 en fonction de l'organisation.

Pas de travail le week-end.

Contraintes liées au poste :

Poste physique (station debout, déplacements fréquents)

Manipulation de produits chimiques (EPI fournis)

Environnement industriel exigeant

Formation et accompagnement :

Formation en doublon : 1 à 2 semaines, autonomie attendue sous 4 à 6 semaines.

Formation interne à la manipulation des produits chimiques

Autorisation de conduite gerbeur possible (formation en interne)

 

Possibilité d'évolution sur  un CDI 

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne autonome, calme, volontaire, capable de travailler dans un environnement exigeant.

Indispensable :

Expérience en nettoyage industriel (environ 6 mois minimum)

Sensibilité forte aux règles QHSE

Capacité à travailler en autonomie et à organiser ses priorités

Apprécié :

Expérience en milieu agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou industriel

Expérience en tant qu'opérateur de production ayant pratiqué le nettoyage de lignes

Savoir-être attendus :

Organisation et rigueur

Autonomie et sens des responsabilités

Calme, positif, fiable et respect des règles

Capacité à prendre des initiatives adaptées et à remonter les informations

 

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.