Description du poste
Vos missions:
- Participer à l’analyse et à la définition des besoins de l’entreprise en recrutement, rédiger et diffuser les offres, réaliser les entretiens et sélectionner les candidats tout en s’assurant de la mise à jour de la base de données;
- Suivre la main d’œuvre intérimaires : gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation, et suivi de la facturation en back-up;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation;
- Réaliser des études RH : élaborer et suivre des tableaux de bords GPEC, rédiger des supports de communication, suivre la tenue des entretiens annuels, etc…;
- Participer activement à la gestion de projets RH;
- Conseiller et accompagner les responsables dans l’analyse des besoins en développement des ressources humaines.
Conditions d'emploi:
- Travail en journée du lundi au vendredi 37h50
- CDD
- Taux horaire selon profil
Profil recherché
Votre profil :
- Vous possédez un formation supérieure en ressources humaines
- Une expérience impérative d'au moins 5 ans en industrie est exigée
- Vous une personne rigoureuse dynamique et réactive
- Vous possédez une bonne aisance relationnelle
- Vous maitrisez parfaitement Excel
- Connaissance de PIXID et HOROQUARTZ appréciée
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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