Technicien outillages et méthodes industrialisation (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons un Technicien outillages méthodes industrialisation (H/F) pour accompagner le développement de notre client.

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en relation avec les autres services, vos missions seront :

 En matière de conception d’outillages... (80%)

  • Concevoir et mettre à jour les outillages de production : modèles 3D, RDM, plans de fabrication, dossier de fabrication
  • Assurer le suivi de fabrication interne et externe en lien avec les fournisseurs,
  • Préparer et suivre la réception et mise en production des outillages,
  • Industrialiser les outillages réalisés par le service support chaudronnerie,
  • Optimiser les process de réalisation des outillages,
  • Accompagner si nécessaire les autres personnes dans le suivi et la réalisation d’outillages

 En matière d’industrialisation des produits et process... (20%)

  • Participer à l’industrialisation des produits du prototype jusqu’au passage série réussi,
  • Réaliser ou participer à des études d’investissements.
 Poste à pourvoir en CDI, en horaire de journée. 
 
Salaire annuel brut en fonction du profil.
 
Avantages : Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, tickets restaurant, actionnariat salarié, prime transport, CSE dynamique, ...

Profil recherché

Votre profil : 

Vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine de la chaudronnerie, et possédez de solides compétences en conception d’outillages et en méthodes industrielles.

Vous maîtrisez les logiciels de CAO, notamment SOLIDWORKS ou TOPSOLID, et disposez de bonnes connaissances en procédés de fabrication et en techniques de chaudronnerie.

Pragmatique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes capable de comprendre les besoins de la production, de concevoir des solutions techniques adaptées et d’optimiser les moyens de fabrication.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap