Description du poste
Pour un client agroalimentaire, leader sur son produit légume prêt à l'emploi, nous recrutons un/une Superviseur de Production pour collaborer avec le Superviseur de Culture et la Direction Générale. Vous manager la production de manière opérationnelle pour assurer les rendements quantitatifs, qualitatifs et humains.
Au sein d'un environnement de travail multiculturel et d'une usine de culture moderne et RSE, vous aurez la responsabilité de gérer la partie production en salle de culture :
- Management et accompagnement des 4 Chefs d'équipe de cueille et d'une centaine de personnes (cueilleurs, équipiers, coursiers, ouvriers agricoles, maintenance)
- Planification et organisation des équipes de production en fonction des besoins et en accord avec le superviseur de culture
- Collecte des informations de culture et prévision des processus de production
- Planification et ordonnancement de la production avec le coordinateur des flux des deux sites
- Suivi du respect des consignes
- Gestion des priorités de l'équipe de maintenance et des interventions des sociétés extérieures
- Suivi de l'activité par le biais d'indicateurs de performance et de qualité
- Association à la démarche de certification IFS
- Amélioration continue du service (optimisation des conditions de travail, de la productivité).
L'entreprise est ouverte 7/7 tout le long de l'année (sans exception). Les cueilleurs travaillent en 2 équipes sur une plage horaire allant de 5h30 à 00h00 (en fonction de la production). Les chefs de cueille sont de jeunes manageurs issus de l'évolution interne.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mutation interne du superviseur occupant le poste actuellement.
Profil recherché
Pour ce CDI, vous êtes issu(e) de formation Bac + 5 ingénieur et une expérience d'au moins 5 ans en management et organisation.
Vous avez des compétences managériales reconnues et êtes en capacité d'accompagner vos managers de premier niveau.
Vous êtes analytique et vous avez une capacité à modéliser et à optimiser l'organisation et les processus de production.
Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, logiciels spécifiques.
Vous connaissez les normes qualité type IFS, BRC, Global Gap.
Vous parlez idéalement anglais.
Vos qualités personnelles : vous aimez les gens et leur diversité, vous êtes bienveillant, avenant, convivial, de nature positive, vous savez vous mettre à la place des salariés et vous êtes capable de les aider, vous avez une aisance relationnelle et une grande ouverture d'esprit. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, avec un sens de l'organisation et de la précision très développé, Vous aimez le terrain et être dans l'opérationnel.
Vous avez un intérêt pour le travail de la terre, les métiers qui ont du sens, vous êtes tenace dans ce que vous entreprenez et capable de vous passionner pour votre travail, vous aimez et savez apprendre (analyse, observation, questionnement).
Dans le cadre de votre intégration, vous serez intégré(e) sur un autre site de l'entreprise en Haute-Loire (43) pendant 4 à 8 semaines auprès du superviseur de production de ce site.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.