Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Baud (56), un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) (H/F).
Vous êtes l’acteur clé du bon déroulement du processus de paie, en lien étroit avec le service RH, comptable et les organismes sociaux.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous garantissez l’exactitude et la conformité du processus paie :
Collecte, vérification et saisie des éléments variables
Édition des bulletins dans le respect des obligations légales et conventionnelles
Contrôle des données et des calculs
Gestion des virements
Réalisation des déclarations sociales obligatoires (DSN, attestations…)
Traitement des acomptes, STC, calcul des indemnités de départ
Mise à jour des dossiers salariés via le logiciel de paie
Veille permanente sur la réglementation sociale
CDI au sein d’un groupe solide et reconnu
Environnement de travail agréable, bienveillant et dynamique
Tickets restaurant
Participation
Conditions de travail stables et structurées
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques :
- Parfaite maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale
- Bonne connaissance des conventions collectives
- Maîtrise des logiciels de paie (à préciser si besoin)
- Aisance avec les outils bureautiques
- Logique, précision, et sens du détail
Capacités professionnelles :
- Expérience d'un an sur un poste similaire souhaitée
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie dans la recherche et la transmission d’informations
- Initiative et sens de l’organisation
Qualités humaines :
- Rigueur et méthode
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
- Esprit logique et concentration
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
Réactivité et disponibilité.
Vous justifiez d'une expérience d'1 an, minimum, sur un poste similaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.