ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

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Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Assistant commercial (H/F) pour l’un de nos clients. 

Vos missions, si vous l’acceptez :

  • Qualifier commercialement les prospects. 
  • S’assurer de la solvabilité des clients : exploiter les résultats de l’enquête transmis par la Direction Financière. 
  • Fidéliser la clientèle en établissant un climat de confiance à travers des contacts réguliers. 
  • Identifier et analyser les besoins clients et rediriger les informations aux collaborateurs concernés si besoin (Direction Technique, Direction commerciale). 
  • Elaborer, chiffrer et faire valider la solution la mieux adaptée avec l'aide éventuelle de son responsable. 
  • Elaborer le prix de vente en accord avec son responsable et la politique commerciale de la société. 
  • Suivre et relancer l’élaboration des devis au sein du Service. 
  • Négocier avec le client sur les devis réalisés par le Service avec l’aide de son responsable. 
  • Transmettre la commande aux Chargés d’études et réalisations Customer Service. 
  • Enregistrer et suivre les commandes fournisseurs/sous-traitants pour les prestations de services si besoin. 
  • Utiliser les outils informatiques. 
  • Effectuer un reporting régulier à son responsable. 
  • Demander et suivre les cautions bancaires en collaboration avec la Direction Financière si besoin. 
  • Participer à l’élaboration des lettres de crédit, en lien avec la Direction Supply Chain. 
  • Maitrise des techniques commerciales / ventes 
  • Maitrise des outils informatiques et digitaux (CRM, ERP, PIM, …) de l’entreprise 
  • Avoir des notions en droit commercial 
  • Avoir des notions en finance 
  • Maîtrise d’une langue étrangère (anglais, …) : lu, écrit

Profil recherché

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ?  Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.