Description du poste
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) – H/F
Start People Flers recrute pour l’un de ses clients, un groupe industriel français spécialisé dans la transformation et la fabrication de textiles techniques, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e).
Lieu : Flers (61)
Contrat : Intérim pour commencer
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Le poste
Au sein d’un groupe industriel reconnu dans le secteur des textiles techniques, vous assistez les responsables dans leurs missions quotidiennes et contribuez à la bonne marche administrative et commerciale du site. Votre poste est polyvalent et non cantonné à une seule tâche : vous évoluez dans un environnement où curiosité, adaptabilité et esprit d’initiative sont valorisés.
Vos missions
- Assurer l’accueil téléphonique (standard) : renseigner et orienter les interlocuteurs internes et externes avec professionnalisme
- Assister les responsables dans leurs tâches administratives et commerciales
- Assurer le suivi administratif et commercial : commandes, relations clients et fournisseurs, relances
- Participer à la gestion des stocks : entrées et sorties de matières et de produits, inventaires, réapprovisionnements
- Saisir et suivre l’activité sur Sage (devis, commandes, facturation selon votre périmètre)
- Réaliser des suivis et tableaux de bord sous Excel
Votre profil
- Vous justifiez d’une première expérience en assistanat administratif ou commercial
- Vous maîtrisez Excel et connaissez Sage
- Vous disposez d’une vraie disponibilité d’esprit : vous aimez la polyvalence, vous êtes souple, curieux(se) et à l’aise pour passer d’un sujet à l’autre
- Vous avez un très bon savoir-être : sens de l’accueil, qualité d’expression, aisance relationnelle
- Vous faites preuve de discrétion et du sens de la confidentialité
- Vous souhaitez vous investir durablement dans l’entreprise et y évoluer
- Des connaissances dans le domaine textile seraient un plus
Perspectives d’évolution
Dans un contexte de renouvellement progressif des équipes, ce poste offre de réelles perspectives d’évolution à moyen et long terme, avec la possibilité de prendre davantage de responsabilités
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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