Description du poste
Vos missions principales seront liées aux procédés spéciaux :
- Assurer la veille documentaire des référentiels clients
- Tenir à jour et diffuser auprès des collaborateurs les documents de travail en lien avec les procédés spéciaux. (Veiller à leur compréhension et au respect des exigences sur le terrain) ;
- Former le personnel sur la mise en œuvre des procédés spéciaux ;
- Suivre les qualifications du personnel (qualification initiale et renouvellement) ;
- Suivre les qualifications clients sur chaque procédé spécial ;
- Préparer et assister aux audits (internes et externes) ;
- Traiter les écarts suite à audit ;
- Assurer le plan de suivi des procédés spéciaux (suivi périodique)
- Piloter la réalisation éprouvettes de suivi
- Gérer les équipements liés à la mise en œuvre des procédés spéciaux (suivi métrologique, gestion du stock de consommable, suivi des analyses de laboratoire, etc.)
- Analyser les non-conformités liées aux procédés spéciaux et mise en place d’actions correctives.
Vos missions au sein du Service QHSE seront les suivantes :
- Réceptionner, analyser, traiter et suivre les non-conformités produit ;
- Former et sensibiliser le personnel aux pratiques de sécurité et aux risques environnementaux
- Participer à l'analyse des accidents de travail et proposer des mesures préventives
- Participer à la gestion des EPI
Profil recherché
Savoir-être :
- Être aussi l'aise pour échanger sur des problématiques techniques que sur le côté manuel ;
- Sens de la pédagogie et transmission du savoir ;
- Bon relationnel, être capable de transmettre une information à différents publics
- Rigueur et organisation
Savoir-faire :
- Bac +2 ou équivalent
- Anglais Technique
- Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des outils liés à la qualité
- Une connaissance du milieu de l’aéronautique serait un plus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.