Description du poste
L'entreprise
Depuis 1989, l'IFCE s'est fixé ce triple objectif Conseiller, Former, Intégrer, en mettant en place les moyens pédagogiques nécessaires à la formation et à la réussite de chacun.
L'IFCE est une école à taille humaine. L'ensemble du corps enseignant et de l'encadrement pédagogique accorde un soin particulier au suivi de chaque étudiant. La proximité est l'une des valeurs fortes de l'Ecole.
A l'IFCE, les cours sont assurés par des professionnels sélectionnés pour leurs compétences, leur expérience et leur dynamisme. Ils sont le moteur de la réussite de nos étudiants. Nos intervenants professionnels - avocats, experts-comptables... allient expertise professionnelle et pédagogie.
Les missions du poste
Installé au coeur de Strasbourg, l'IFCE forme depuis 30 ans aux métiers de la Finance, du Commerce et du Management en Alternance ou en Formation Initiale.
Nous recherchons notre future collaboratrice administrative et RH.
Vous travaillerez en collaboration directe avec la responsable du service.
Vos missions :
- Sourcing de candidats
- Pré-qualifications téléphoniques et constitution des dossiers
- Prise de RV
-Entretien physique des candidats.
- Suivi et mise à jour des bases de données candidats
- Mise en place des contrats de travail
- Suivi et traitement administratif en lien avec les OPCO
- Participer à des événements de recrutement et à des salons professionnels
Profil recherché
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum en administration, gestion, communication ou ressources humaines.
- Expérience : 1 à 3 ans dans un poste administratif, idéalement dans la formation, les RH ou l’enseignement.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des plateformes administratives.
- Excellente aisance orale et écrite, sens du contact humain et du service.
- Rigueur, autonomie, dynamisme et esprit d’équipe.
- Capacité d’analyse
- Contrat : CDI (période d’essai renouvelable).
- Temps plein.
- Poste sédentaire, avec déplacements ponctuels sur salons et événements.
- Rémunération : selon profil et expérience.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.