CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)

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Description du poste

Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique en recrutement et participer activement à la politique Talent Acquisition d’une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez une structure dynamique à Schiltigheim et développez votre expertise en recrutement, marque employeur et gestion des talents dans le cadre de votre Master RH en alternance.


Missions :
Définir les besoins en recrutement
Élaborer des stratégies de sourcing adaptées (jobboards, LinkedIn, réseaux professionnels)
Participer au développement de la marque employeur
Sourcing et sélection des candidats
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
Conduire les entretiens de recrutement
Assurer le suivi des candidats jusqu’à l’intégration
Pilotage et reporting RH
Suivre les indicateurs de performance (délai de recrutement, coût, qualité d’embauche)
Proposer des actions d’amélioration continue
Améliorer l’expérience candidat

Profil recherché

Profil :
Excellente aisance relationnelle
Capacité d’analyse et esprit stratégique
Autonomie et sens des responsabilités
Maîtrise des outils digitaux et réseaux professionnels
Sens de la confidentialité


Modalités de l’alternance :
Localisation : Schiltigheim (67)
Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon âge et réglementation en vigueur

Formation :
Vous préparez un Master Ressources Humaines, diplôme de niveau 7 (Bac+5) reconnu par
l’État. Cette formation permet de développer des compétences avancées en stratégie RH,
gestion des talents, droit social, pilotage des indicateurs sociaux et conduite de projets RH

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.