Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du développement commercial tout en préparant un titre reconnu ? Rejoignez une entreprise dynamique implantée à Haguenau, spécialisée dans les services BtoB, en tant qu’alternant(e) Responsable Développement Commercial. Ce poste vous permettra de combiner missions stratégiques et actions terrain en lien direct avec la formation "Responsable du Développement des Affaires".
Missions
Développement commercial et prospection
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects (phoning, emailing, réseaux sociaux)
- Mener des actions de prospection multicanale
- Participer à l’élaboration de la stratégie de conquête client
Gestion du portefeuille clients
- Suivre et fidéliser un portefeuille clients existants
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
- Assurer une veille concurrentielle
Pilotage de l’activité commerciale
- Participer à la définition des objectifs et au reporting d’activité
- Contribuer à la rédaction d’offres commerciales
- Utiliser des outils CRM pour le suivi et l’analyse des performances
Communication et marketing opérationnel
- Participer à la création de contenus commerciaux (brochures, posts LinkedIn…)
- Organiser ou co-animer des événements clients (webinars, salons)
- Mettre à jour le site web et les supports de communication
Modalités de l’alternance
- Localisation : Haguenau (67)
- Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise
- Contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Rémunération : Selon grille légale en vigueur (âge et niveau d’études)
Formation
Vous préparerez le Titre RNCP Responsable du Développement des Affaires (niveau 6 – Bac+3), reconnu par l’État. Cette formation professionnalisante d’une durée de 12 mois vous permettra d’acquérir des compétences solides en stratégie commerciale, négociation, marketing opérationnel, management de projet et pilotage d’activité. Elle vous prépare à des postes à responsabilités dans le développement commercial d’entreprises de tous secteurs.
Profil recherché
Profil
- Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la négociation
- Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Aisance avec les outils numériques (CRM, réseaux sociaux professionnels)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.