Description du poste
Spécialisée dans le secteur de la protection contre la foudre depuis bientôt 70 ans, la société INDELEC conçoit, fabrique, installe et assure la maintenance des équipements électriques de protection contre la Foudre. Indelec (300 salariés) est N° 1 en France avec son réseau d’agence (Douai, Rennes, Lyon, Paris, Strasbourg, Bordeaux…) et leader sur le marché international (75% des ventes réalisées à l’international). Fort de son savoir-faire, Indelec conjugue expertise technologique et réactivité d’une PME. Elle investit sur l’avenir (centre de formation interne, technologie produit, recrutement…) et sur ses salariés. Attachée au développement des compétences de ses employés, elle propose des parcours de formation métiers afin de favoriser évolution professionnelle et mobilité interne. Entreprise familiale, Indelec a développé une réelle politique de qualité de vie au travail pour ses salariés.
Dans le cadre de son développement, INDELEC recrute un(e) :
Après une formation personnalisée avec nos équipes, vous réaliserez les travaux d’installations et de mises en service des équipements suivants : système de protection contre la foudre (paratonnerre, parafoudre, prise de terre) ainsi que des infrastructures de recharge pour les véhicules électriques.
Vous travaillerez en équipe de deux personnes et interviendrez sur tout le grand Nord de la France : des déplacements fréquents avec découchés sont à prévoir du lundi au vendredi 75% du temps.
Vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l’électricité/du bâtiment. Vous êtes dynamique et faites preuve d’une motivation sans faille. Polyvalent, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ? Vous avez un profil bricoleur qui n'a pas peur de la hauteur ?
Alors ce poste est fait pour vous.
Poste à dominante BTP et évolutif vers le métier de travaux en hauteur (port du harnais, formation IRATA).
Prérequis:
- Formation électrotechnique, ou tout autre dans le domaine du bâtiment ou de l’électricité
- Les habilitations électriques sont appréciées
- Le CACES nacelle (R386 1B/3B) est souhaité,
- Permis (B) obligatoire.
Nature du contrat : CDI à temps plein
Salaire mensuel : selon profil et expérience.
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.