Description du poste
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Description:
TAUX FIXE NON NEGOCIABLE. Première mission de trois mois renouvelable Au coeur de l activité Cash Management et de la transformation digitale, l Agence Flux Corporate assure le traitement des opérations initiées par nos clients du segment Entreprises. Maillon essentiel de la satisfaction de nos clients, vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients Corporate : vous êtes le garant de la conformité , de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité. Vous accompagnez notre clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). Vous gérez les demandes d assistance et d expertise de cette clientèle. Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d entretiens téléphoniques avec les Chargés d Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d équipe.
Caractéristiques du poste:
Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais.
Salaire : 13€/h + 13ème mois
Profil recherché
Profil recherché (diplômes validés, expérience):
Diplômé(e) d'un BAC+2 ou BAC+3 avec 1ère expérience Back Office obligatoire (4 mois minimum) en assurance, banque, mutuelle, comptabilité (stage et alternance inclus)
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) | Indispensable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités | Indispensable, Maîtriser les techniques de son domaine de compétences | Indispensable, Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient | Indispensable
01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe | Indispensable, 04. Rigueur | Indispensable, 05. Capacité d'organisation | Indispensable, 06. Capacité d'adaptation | Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit | Indispensable
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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