Description du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations du site de production.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Participer à l'installation et à la mise en service des nouvelles machines de production.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine afin de mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Effectuer les interventions de dépannage dans les meilleurs délais.
- Assurer les opérations de maintenance selon les procédures et les plans établis.
- Réaliser différents travaux d'entretien des bâtiments et de la station de traitement.
L'ensemble de ces missions devra être réalisé dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.
Un accompagnement technique sera assuré à votre arrivée afin de faciliter votre intégration et de vous permettre de gagner rapidement en autonomie.
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons une personne issue d'une formation en maintenance industrielle (Bac +2 idéalement), disposant d'une expérience significative dans le secteur agroalimentaire.
Vous possédez de bonnes compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme. La maîtrise de la soudure inox TIG serait un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un environnement industriel dynamique.
Conditions du poste
- Prise de poste : Dès que possible.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Rémunération : Salaire de base sur 12 mois, complété par un 13e mois et différentes primes (heures de nuit, week-end, jours fériés, astreintes et ancienneté).
- Avantages : Mutuelle et épargne salariale.
Processus de recrutement
Le recrutement se déroule en deux étapes :
- Un premier entretien téléphonique avec le service RH.
- Un entretien physique avec la Responsable RH et le Responsable Maintenance.