Description du poste
Vous aurez pour principale mission d'assurer l’exécution des interventions planifiées de maintenance préventive et curative sur les matériels, (sur le secteur de la Savoie) ainsi que les Vérifications Générales Périodiques (VGP avec possibilité d’acquérir une formation à la certification des chariots d’occasion), dans un esprit permanent de rentabilité, de sécurité et de satisfaction client, et dans les temps impartis.
Respecter les procédures techniques et administratives.
Rendre compte au client de son activité.
Rendre compte à la coordinatrice et à son manager des anomalies constatées.
Demander l’autorisation préalable à toute modification du planning établi dans un délai raisonnable.
Faire un diagnostic de la panne et de l’état du chariot.
Conseiller le client sur les risques encourus et établir éventuellement des devis correspondants.
Promouvoir la vente des pièces de rechange et l’ensemble des prestations de services.
Gérer son stock en fonction du parc dont il a la charge, en collaboration avec le Responsable Technique Support (approvisionnement, gestion…).
Rédiger, selon les procédures en vigueur, les rapports d’intervention et les traiter informatiquement suivant les références métier.
Informer le client de son intervention en faisant signer son rapport d’intervention avant chaque départ.
Informer son.sa coordinateur.trice à chaque départ d’un client.
Remonter à sa hiérarchie, ou au Responsable Commercial Secteur, les informations commerciales ou insatisfactions client dont il a connaissance.
Effectuer la prise en main des appareils et participer à l’installation de la gamme intralogistique avec les techniciens habilités.
Avantages :
11 RTT pour une année complète
Panier repas : 17 € net par jour travaillé
Véhicule de service et carte carburant
Profil recherché
Bac professionnel, BTS mécanique ou électrotechnique
Première expérience réussie en tant que technicien / électromécanicien
Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
Rigueur, esprit analytique, capacité à prendre des initiatives
Bonne capacité d’analyse et sensibilité commerciale
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.