Description du poste
Management des hommes :
Assurer une communication au quotidien auprès de l’équipe dont il a la charge (briefing, remontées d’informations, échauffements…)
Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux arrivants
Mettre en performance ses équipes et s’assurer du suivi de l’avancement de l’activité en fonction des objectifs fixés tout en garantissant les productivités attendues
Repartit l’activité et les ressources
Il analyse les remontées d’informations et dysfonctionnement et propose des actions d’amélioration
Gestion de l’activité :
Assurer le lancement et le suivi de l’activité
Veiller à la bonne utilisation des engins, du matériel et du respect des consignes en matière de sécurité et de sûreté
Être garant de la gestion du temps
Performance et Satisfaction client :
Respecter et faire respecter les process en vigueur et propose des améliorations
S’assurer de la qualité de la prestation attendue par le client
Animer les indicateurs opérationnels avec ses équipes
Social :
Garantir le bon climat social de son équipe et l’application du règlement intérieur
Avoir un rôle d’alerte vis-à-vis de sa hiérarchie
Communication :
Devoir de discrétion sur les prestations et opérations réalisées sur le site.
Sécurité & sûreté des hommes et du matériel :
Porter et faire respecter le port des EPI
Placer la sécurité comme une condition essentielle de la performance de son équipe
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement pouvant provoquant un incident/accident
Signaler et gérer tout comportement suspect d’un tiers
Profil recherché
Expérience de 5 ans exigée en logistique sur la base d'un poste similaire :
Le Management, la Gestion d'activité d'un site Logistique, la Communication, la Proximité, la Sécurité & sureté des hommes et du matériel sont des sujets maitrisés dans votre parcours professionnel.
- Votre profil doit faire preuve d'adaptation et d'aisance dans les contacts, vous êtes fédérateur
- Vous savez animer des équipes sur la dalle d'un entrepôt logistique
- Intégrité et valeurs pour se constituer comme un modèle de représentation de l'entreprise
- Management participatif
- Adaptabilité
- Gestion de projets, innovation et axes d'amélioration
- Maitrise : WMS REFLEX + Pack Office
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, déposez votre candidature
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.