Description du poste
Nous recherchons un TECHNICIEN LABORATOIRE (H/F) pour un client œuvrant dans le domaine des laboratoires d'analyses médicales.
Les principales missions du poste seront :
- Réaliser les analyses et en assurer la validation analytique.
- Entretenir le matériel notamment par la réalisation des maintenances.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration du système qualité du laboratoire.
- Participer à la validation de méthodes.
Vous serez ainsi amené(e) à réaliser toutes les tâches jusqu’à la validation technique.
Rémunération selon profil
AMPLITUDE HORAIRE : 07h-17h
+ 1 samedi sur deux travaillé 07h-13h
Astreinte : Un Week end par mois travaillé
Une semaine de nuit par mois de 19h à 07h
Les Avantages :
Prévoyance et Subrogation en cas de maladie
Mobilité verte (10€/mois)
Congé enfant maladie :
- Deux congés rémunérés pour enfant hospitalisé par an et par enfant jusqu’à l’âge de 18 ans
- Une journée de congé enfant malade rémunérée pour les collaborateurs de plus de deux ans d’ancienneté dont l’enfant est âgé de moins de 12 ans.
Possibilité parking à proximité
Plan d’épargne entreprise
Prime de participation aux bénéfices et intéressement
Un CSE (chèque-cadeau, vacances, réductions, formations...)
Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports publics
Congés exceptionnels (Mariage, Décès, déménagement, enfant hospitalisé...)
Remboursement de 50% de la Mutuelle GEREP
Journée de solidarité offert
La reprise de l'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillé en laboratoire d'analyses médicales
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des principaux diplômes : BTS Analyses Biologiques, BTS Analyses de biologie médicale, BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech, BTS Bioanalyses et contrôle, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques, diplôme d'Etat de technicien de laboratoire médicale.
Vous disposez du Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins. ( Obligatoire )
Vous aimez le travail en équipe, et aimez le contact humain.
Vous êtes également rigoureux et organisé.
Vous faites preuve de méthodologie et de discrétion.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.