Description du poste
Occuper l'un des nombreux postes de conditionnement / expédition selon la charge de travail
Organiser la gestion de l'atelier, de la production et des stocks
En accord avec le Directeur et/ou Responsable de Production, il peut réaliser des achats de matières premières pour son atelier
Maîtriser le matériel, assurer l'état de marche (actions préventives et curatives) et savoir effectuer les réglages afin d'optimiser leur fonctionnement en fonction du produit traité
Détecter et signaler les anomalies au Directeur et/ou Responsable de Production et/ou service Maintenance et être force de proposition
Rechercher et appliquer des solutions inhabituelles face à des situations imprévues pour atteindre un nouvel objectif en accord avec sa hiérarchie
Assurer la mise en place des salariés à leur prise de poste, transmettre les consignes à ses équipes
Entrainer et conseiller les salariés
Savoir réunir son équipe à des moments forts pour la mobiliser sur des actions précises. Savoir réorganiser les effectifs en cas d'aléas de production
Veiller au bon climat social au sein de son équipe
Être capable d'accueillir tout nouvel arrivant (intérimaire, CDD, CDI) et de le former sur le poste attribué au sein de son service
S'assurer du respect des procédures de production (règles d'hygiène, règles de sécurité, traçabilité...)
Veiller au remplissage des documents d'enregistrements (CCP, traçabilité...) en lien avec le service Qualité
Être apte à prendre en charge la partie opérationnelle du site en l'absence prolongée du Responsable de Production, en coordination avec les responsables et adjoints des autres secteurs
Assurer de manière ponctuelle, les tâches des opérateurs
Contrôler le travail en fonction des normes (qualité, quantité, respect des standards, rotation des stocks)
Être habilité à la manipulation des produits lessiviels.
Réaliser une partie des astreintes de week-end selon le planning établi.
Profil recherché
De formation dans le domaine de l'agroalimentaire
Etre rigoureux dans le respect des règles (hygiène, sécurité) et procédures qui garantissent la qualité des produits, la traçabilité et la sécurité humaine.
Développer un dialogue efficace pour améliorer la performance de son atelier.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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